中国光大（集团）总公司定点扶贫

　　【概述】  2012年，根据党中央、国务院新十年扶贫开发工作战略部署，中国光大（集团）总公司（以下简称“光大集团”）在国务院扶贫开发领导小组办公室的直接领导下，认真贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神，结合新《纲要》的实施，结合集中连片地区扶贫攻坚的全面启动，结合《新化县武陵山片区区域发展与扶贫攻坚实施规划》，以武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点为契机，坚持开发式扶贫方针、坚持让贫困人口增收的思想、坚持“积极而为，量力而行”的原则，选好工作的突破口，确立了“三扶一推进”，即以教育扶贫、素质扶贫、产业扶贫和“三个确保”贫困村整村推进为主要内容的工作思路，集中财力，瞄准贫困群体，把让贫困农民直接受益得实惠作为宗旨，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，做到确定一项，建好一项，收效一方，不搞锦上添花项目。2012年定点帮扶湖南省新化县共投入扶贫资金546.9万元，组织实施扶贫项目13个，取得了阶段性成果。光大集团定点扶贫工作的做法在全国定点扶贫工作培训班上做了书面经验交流。

　　【扶贫调研】  2012年7月23日，光大集团定点扶贫工作组到定点扶贫县考察调研，先后走访了4个乡镇，考察了3所学校和2个“三个确保”贫困村，深入到乡村和田间地头，同县委、县政府有关干部和村民进行座谈。通过实地调研，结合当地需求，按照“两个不愁，三个保障”的目标要求，制定了光大集团2012年度定点扶贫工作计划，进一步明确了教育扶贫、素质扶贫和产业扶贫的重点，既体现了中央要求，又兼顾了当地规划，既突出了光大集团特色，又贴近了群众期盼。

　　【教育扶贫】  1、修建光大希望小学。一是在县边远山区白溪镇东富村新建一所光大希望学校。光大集团投入140万元，拆除原校D级危房，新建一栋4层1400多平方米的教学楼，同时还修建学生宿舍、食堂等附属设施，建成一所占地面积9560平方米九年一贯制并有寄宿生的学校，改建后扩容学生400人，为周边11个贫困村10000余人口的孩子改善上学条件。二是在县库区游家镇金子村新建一所光大希望小学。光大集团投入140万元，原址拆除D级危房，新建一栋3层900平方米的教学楼，以及食堂等附属设施。改建后扩容学生200余人，解决了部分师生常年需坐摆渡过资江上学的困难，为学校周边6个库区村、贫困山区村共9800多人口的孩子改善了上学条件。

2、 开展“爱心助学”活动。一是资助贫困大学生活动。2012年光大集团投入15万元，资助新化县参加全国高考被录取的家庭生活困难的大学生 134名。按照家庭困难情况每个学生资助1000元至2000元，并在新化县举行的光大集团捐资助学仪式上将助学金发放到特困大学生手中，帮助他们解决赴校的路费和第一学期的生活费，使特困生能够顺利走进大学校园。二是光大金控资产管理公司员工对4所光大希望小学的11名贫困学生捐资5500元，继续开展“一对一”助学活动。三是开展夏令营活动。组织新化县两所光大希望小学的优秀学生代表来京，开展“走出大山看北京”夏令营活动。光大集团分管领导专门看望了新化县贫困学生，向他们赠送了书包、课外图书等学习用品。

3、 更新教学设备，提高教学水平。2012年继续做好援建光大希望小学后续帮扶工作，针对孟公镇月塘光大希望中心小学和上梅镇新田光大希望小学建成后的实际情况，2012年又投入40万元，帮助两所光大希望小学更新课桌椅600台套、新购买电脑40台，新建图书室、电脑室各一个。

　　【扶贫培训】  2012年共举办各类扶贫培训班6期，共培训1290人次，其中各级干部100人次、技术人员650人次、致富带头人400人次，劳动力技能培训140人次。一是组织基层干部产业扶贫培训。由光大集团挂职扶贫干部带队，与县委组织部共同组织县直和各乡镇扶贫干部到重庆武隆县、成都锦江区三圣花乡学习新农村建设和农村产业扶贫开发以及工业化、城镇化建设经验。二是组织农民实用技术培训。通过举办李子种植、金银花和玉竹等中药材种植培训，提高了农民农业实用技术，促进了当地产业扶贫开发。三是组织劳务输出技能培训。举办了2期电脑维修和厨师就业技能培训班，并与新化县现代职业学校签订《劳务输出培训协议》，转移就业140人。

　　【产业扶贫】  兴建李子种植基地。2012年投入资金100万元，在吉庆、圳上、坐石三个乡镇连片开发，新建李子种植基地8300亩，并采取“合作社+基地+农户”产业化模式进行实施，两年后连片开发所在村落后面貌将得到根本性改变，使李子产业成为石灰岩山区农民实现长期稳定增收，脱贫致富的有效途径。

　　兴建中药材种植基地。2012年光大集团投入资金30万元，在金凤乡坪油村、大湾村等六个连片边远山区贫困村新建中药材种植基地400亩，种植玉竹。两年后收割，每亩每年平均纯收入达4400元，扩大了贫困村增收项目，使近9000贫困人口直接受益。

　　【干部挂职扶贫】  2012年根据光大集团挂职扶贫两年的规定，光大集团党委组织部进行了新一轮挂职干部调整工作。选派中国光大银行长沙分行同业票据部票据业务处处长接替现挂职干部到新化县挂职扶贫两年，确保扶贫工作的连续性、稳定性。

　　【扶贫资金管理】  2012年，光大集团继续把筹措扶贫经费作为扶贫工作的重要内容之一，在光大集团系统组织开展了“向贫困人民奉献爱心”的捐助活动。向光大集团各直属企业下发《为集团定点扶贫县募集捐款的通知》，广泛号召光大集团各企业向贫困地区人民奉献爱心，2012年共筹集扶贫款人民币546.9万元，已全部拨付到定点扶贫县，并加强和规范了扶贫资金的使用和扶贫项目的管理，做到了单独立账，专款专用。

　　【扶贫宣传】  2012年光大集团加大了宣传力度。一方面，利用光大集团《光大报》和内部网站发布有关信息，宣传党和国家的扶贫开发政策，并刊登“十年扶贫路，殷殷光大情”——认真履行央企责任 倾注真情真帮实扶的文章，向广大员工宣传光大集团定点扶贫工作成果。同时，光大集团扶贫办结合对口帮扶十年工作情况，整理制作了光大集团2002—2012年定点扶贫开发工作成果宣传图片。另一方面，组织开展国情教育活动。2012年12月，光大银行组织优秀员工代表74人，赴新化县开展“走进扶贫，体验贫困”国情教育活动。活动中，考察了光大集团在新化县开展的帮扶工作和取得的成果，了解了当地致贫的原因，体验了新形势下贫困地区群众的生产生活情况，走访慰问了4个乡镇的4所光大希望小学，向127名贫困学生送去捐款63500元和学习用品。另外，光大集团还利用元旦、春节，定期组织开展“送温暖、献爱心”活动。2012年投入经费5万元，走访慰问特困家庭百余户，帮助贫困户解决过冬困难，送去了国有企业员工的关心和温暖。

　　(中国光大（集团）总公司扶贫办  吕铁军)